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Agile Coaching Competency Framework

Agile-Lean Practitioner: Viver valores e princípios

Estudar: O Manifesto ágil, Kanban, Scrum e o Implementando o Lean Software Development

Professional Coaching/Facilitating: Conduzir pessoas

Realizar 1 on 1, ter escuta ativa, imparcialidade, gerar reflexões, conduzir o coalhe até um ponto B

Teaching/Mentoring: Transmitir Conteúdo

Saber se comunicar, ensinar, fazer conversas difíceis, tomadas de decisão, ser imparcial, estudar CNV, Learning 3.0 e retrospectivas ágeis

Tecnica Mastery/Business Mastery/Transformation Mastery: Dominar Conhecimentos

Conhecer Extreme Programming, Arquitetura, Design, User Experience, Testes, Lean Startup, Lean Inception, Management 3.0, Cultura organizacional, pensamento sistêmico.

Preencha seu próprio Framework

Construa um plano de ação

  • Encontrar novos argumentos para justificar agilidade
  • Estudar sobre outras práticas além do Kanban e Scrum
  • Aprender técnicas de Design Thinking e Design de Sprint
  • Construir um treinamentos com foco nos papéis ágeis (Agile Master/Product Owner)
  • Experimentar diferentes técnicas de facilitação para cada produto
  • Se aprofundar em Coaching
  • Observar discursos que têm aderência com a expectativa do C-level
  • Investir em uma consultoria de imagem

Referências: Adkins, L. Coaching Agile Teams